أهم 7 مهارات تجعلك شخصية قيادية

كيف تكون شخصية قيادية

القيادة هي القدرة على التأثير على الآخرين وتوجيههم؛ لتحقيق أهداف مشتركة، وهي مهارة يمكن تعلمها وتطويرها، وليس بالضرورة أن تكون متأصلة في شخص معين.
الشخصية القيادية تعتبر مهمة في جميع المجالات سواء في العمل أو المجتمع؛ حيث يمكن للقادة الأقوياء أن يؤثروا إيجابيًا على حياة الآخرين، ويحققوا التغيير الإيجابي.
هل تريد ان تعرف ما هي الشخصية القيادية؟ وما أهميتها لتصبح شخص ناجح؟ 

ما هي الشخصية القيادية؟

ما هي الشخصية القيادية

الشخصية القيادية: هي مجموعة من الصفات والمهارات التي تمكِّن الفرد من التأثير على الآخرين وتوجيههم؛ لتحقيق أهداف مشتركة.
تختلف هذه الصفات والمهارات من شخص لآخر، ولكن هناك بعض الصفات الأساسية التي تشترك فيها جميع الشخصيات القيادية الناجحة. 

أهمية القيادة الفعالة في النجاح 

أهمية القيادة الفعالة في النجاح

القيادة الفعالة: هي عملية توجيه وتحفيز الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة، وهي ضرورية للنجاح في أي منظمة، سواء كانت شركة، أو مؤسسة غير ربحية، أو فريقًا رياضيًا، أو مجموعة من الأصدقاء.

هناك العديد من الفوائد للقيادة الفعالة، بما في ذلك:

1- زيادة الإنتاجية:

 يمكن للقائد الفعال أن يوجه وينظم جهود الفريق، مما يؤدي إلى زيادة الإنتاجية.

2- تحسين الجودة:

 يمكن للقائد الفعال أن يضع معاييرًا عالية ويضمن أن يتم الوفاء بها.

3- تعزيز الابتكار:

 يمكن للقائد الفعال أن يشجع التفكير النقدي والحلول الجديدة.

4- خلق بيئة عمل إيجابية:

 يمكن للقائد الفعال أن يخلق بيئة عمل إيجابية؛ حيث يشعر الموظفون بالتقدير والتحفيز.

5- تنمية الثقة:

 اعتماد النجاح على وجود ثقة قوية بين أعضاء الفريق والقائد يعمل كعامل فعال على بناء الثقة من خلال أن يكون متعلمًا جيدًا ومتاحًا لأفراد الفريق، ويكون متفهمًا لاحتياجاته. 

6- توجيه العمل:

يقوم القائد الفعال بالتنظيم وتنظيم الأفراد والجماعات لتحقيق أهدافهم، ويعمل القائد على تحديد المسؤوليات والبيانات. 

7- تحقيق الرؤية:

يقوم القائد الفعال بالرؤية المحددة للمستقبل السياسي على توجيه الفريق نحو تحقيق تلك الرؤية، ويعمل على تحفيز الأفراد بالقوة لتحقيق العجز المشترك.

صفات الشخصية القيادية 

صفات الشخصية القيادية

هناك العديد من الصفات التي تساهم في تطوير الشخصية القيادية، ولكن هناك بعض الصفات الأساسية التي تشترك فيها جميع الشخصيات القيادية الناجحة: 

1- الثقة بالنفس

الثقة بالنفس هي صفة أساسية للقيادة، ويجب أن يؤمن القائد بنفسه وبقدرته على النجاح، الثقة بالنفس تمنح القائد قوة الشخصية والقدرة على الإقناع والتأثير على الآخرين.

2- الذكاء الاجتماعي:

الذكاء الاجتماعي: هو القدرة على فهم الآخرين وبناء علاقات معهم، ويجب أن يكون لدى القائد القدرة على فهم احتياجات الآخرين وبناء علاقات معهم.
تساعد مهارات الذكاء الاجتماعي القائم على التواصل بشكل فعال مع الآخرين وبناء فريق متماسك.

3- الرؤية:

الرؤية: هي القدرة على رؤية المستقبل وكيفية تحقيقه، ويجب أن يكون لدى القائد رؤية واضحة للمستقبل وكيفية تحقيقها، وتساعد الرؤية القائد على توجيه الآخرين وتحفيزهم على تحقيق الأهداف المشتركة.

4- القدرة على التأثير:

القدرة على التأثير: هي القدرة على تحفيز الآخرين وإلهامهم؛ فيجب أن يكون القائد قادرًا على بث روح الحماسة والإلهام في الآخرين لتحقيق الأهداف المشتركة.

5- القدرة على حل المشكلات:

القدرة على حل المشكلات: هي القدرة على التفكير بشكل تحليلي وحل المشكلات التي تواجهه؛ فيجب أن يكون لدى القائد القدرة على التفكير بشكل واضح واتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب، وتساعد مهارات حل المشكلات القائد على مواجهة التحديات والعقبات التي تواجهه. 

6- القدرة على التواصل الفعال:

القدرة على التواصل الفعال: هي القدرة على التواصل بشكل واضح وفعال مع الآخرين؛ فيجب أن يكون لدى القائد القدرة على التواصل بشكل واضح ومفهوم، ويجب أن يكون قادرًا على الاستماع إلى الآخرين باهتمام.
تساعد مهارات التواصل الفعال القائد على بناء الثقة والاحترام مع الآخرين. 

7- الأخلاقيات:

الأخلاقيات: هي القدرة على التصرف بطريقة أخلاقية ومسؤولة؛ فيجب أن يتصرف القائد بطريقة أخلاقية ومسؤولة، ويجب أن يكون قادرًا على بناء الثقة والاحترام مع الآخرين. 

8- المهارات القيادية:

المهارات القيادية: هي مجموعة من المهارات التي تمكِّن القائد من إدارة الناس والموارد لتحقيق الأهداف، تشمل المهارات القيادية الأساسية:

1. التخطيط والتنظيم: القدرة على وضع خطة وتنظيم الموارد لتحقيق الأهداف.

2. اتخاذ القرار: القدرة على اتخاذ القرارات الصحيحة في الوقت المناسب.

3. التواصل الفعال: القدرة على التواصل بشكل واضح وفعال مع الآخرين.

4. حل المشكلات: القدرة على التفكير بشكل تحليلي وحل المشكلات التي تواجهه. 

5 كورسات تساعدك في أن تكون شخصية قيادية 

كورسات ستساعدك في تكوين شخصيتك القيادية

فيما يلي 5 دورات تساعدك في أن تكون شخصية قيادية:

1- دورة القيادة الفعالة: 

هذه الدورة مقدمة من منصة Coursera، وتتناول أساسيات القيادة الفعالة، بما في ذلك: 

- أساسيات القيادة التحويلية. 

- أساسيات القيادة الاستراتيجية. 

- الصفات والمهارات القيادية الأساسية. 

2- دورة تطوير المهارات القيادية:

هذه الدورة مقدمة من منصة Udemy، وتتناول مجموعة متنوعة من المهارات القيادية، بما في ذلك،: 

- التخطيط والتنظيم. 

- اتخاذ القرار. 

- التواصل الفعال. 

- حل المشكلات. 

3- دورة القيادة والإلهام:

هذه الدورة مقدمة من منصة LinkedIn Learning، وتتناول كيفية إلهام الآخرين وتوجيههم لتحقيق الأهداف المشتركة.

4- دورة حل المشكلات واتخاذ قرارات القيادة:

هذه الدورة مقدمة من منصة Alison، وتتناول كيفية حل المشكلات واتخاذ القرارات بشكل فعال كقائد.

5- دورة القيادة في العالم الرقمي:

هذه الدورة مقدمة من منصة EDX، وتتناول كيفية القيادة في العالم الرقمي المتغير باستمرار.

وفي الختام فإن القيادة هي مهارة يمكن تعلمها وتطويرها، وإذا كنت ترغب في أن تصبح قائدًا ناجحًا، فهناك أشياء يمكنك القيام بها لتنمية الصفات والمهارات التي تحتاجها، قبل أن تتمكن من أن تكون قائدًا ناجحًا.
عليك أن تعرف نفسك جيدًا، وما هي نقاط قوتك وضعفك؟ وما هي  قيمك وأهدافك؟ وما هي الأشياء التي تحفزك؟

كاتبة/ آية جابر.

تصميم/ سارة محمد.

تدقيق/ سمية أيمن.